岗位职责：
1、根据公司年度销售规划，将所属区域销售目标计划分解至单店、单月。
2、负责新店铺开业前期的的实地筹备和开业后的实地运营工作。
3、负责终端门店的实地运营培训（内容包括货品陈列、服务规范、营销技巧等）和工作指导。
4、负责门店零售团队的组建及人才梯队建设。
5、协助活动运营组将负责区域门店活动方案落地。
6、负责收集所辖区域竞品市场信息，协助运营部完成年度销售、整改计划。
7、负责督促公司的各项政策及标准在门店的落地执行。
8、负责定期对区域门店的巡店管理工作，并作巡店工作报告。


任职要求：
1、专科以上学历，年龄25-38岁，有2-3年建材销售行业或者零售百货业运营管理经验
2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，计划和执行能力；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力、良好的执行力和职业素养。
5、能适应全国范围出差。