工作职责要求：
1.落实各项职场行政管理制度，实现各项管理服务
2.总部职场环境管理维护，服务类供应商的沟通管理；
3.前台人员工作的监督管理；
4.负责日常行政工作监督管理，制定并优化相应管理制度，监督落实；
5.协助大型会议活动筹办工作；
6.实各项管理领导交办的其他综合行政工作事项；

任职资格：
1、全日制本科学历；
2、1年以上行政相关工作经验；
3、熟悉公司基本业务流程及各项管理制度；
4、有较好的服务意识，和出色的沟通协调能力；
5、责任心强，工作细致认真，积极主动；诚实守信、保密意识强。