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无锡胜鼎智能科技有限公司

人力资源专员

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近期活跃

薪资: ¥6000-12000元/月

要求: 本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 无锡市(江苏无锡市新吴区新南中路5号)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介


无锡胜鼎智能科技有限公司新胜集团全资子公司,位于无锡市新吴区,是集研发、生产、销售为一体的国际企业优选高精度样机快速制造企业。
公司拥有各类先进加工检测设备60余台,员工近150人。
我司取得荣誉认证如下:
通过国际认证ISO19001-2015质量管理体系;
通过国际认证ISO14001:2016环境管理体系认证;
通过高新科技企业、中国汽车工程学会等资质。
我司涉及行业如下:
汽车零部件行业、航空行业、医疗器械行业、军工等大型***企业
我司部分客户群体如下:
上汽集团、通用、长城汽车、吉利汽车、江淮、东风集团、蔚来、零跑、威马、小鹏、采埃孚、格特拉克、西门子、飞利浦等客户建立了良好的合作关系,选择我们,培养我们,推动胜鼎智能国际化方向发展!
公司福利待遇:
1.免费提供工作餐,夜班补贴,各种奖金福利;
2.免费提供免费公寓宿舍2人-4人间
3.公司每年组织户外聚餐、晚会等活动;
4.端午节、中秋节等节日发放丰富的过节礼品;
5.贴心福利:结婚礼金和生育礼金;
6.公司每月定期为管理层、员工等提供外训学习;
7.年终奖金;
8.专享福利:春节车费补贴,住房补贴;
9.晋升空间大,薪资增长快。2020年2月10日无锡首批3000家复工企业之一。
1、负责根据公司战略及发展目标,制定及完善绩效管理和薪酬体系,优化公司薪酬政策、薪酬结构、定薪策略及管理流程;
2、每月度、季度或者年度收集各部门绩效考核数据并进行审核、核算绩效工资、绩效奖金
3、负责组织、实施绩效考核管理,对绩效追踪提出指导意见,并制订相关改进方案对绩效迭代优化
4、协助搭建起草和完善人力资源相关管理制度和工作流程
5、持续跟踪优化各人事流程,制定和完善员工职位异动、晋升制度流程,人才盘点方案、
6、负责制定公司年、月、周培训计划方案及公司人资规划工作;
7、负责公司员工的劳动合同关系变更、续签、终止、提前解除等,协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;
8、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司关键岗位职业发展通道
9、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
任职条件:
1、5年以上制造企业行政人事工作经验;
2、至少熟悉2个以上人力资源模块操作,熟练操作OFFICE、PPTword、PS软件;
3、工作认真负责,主动性强,性格开朗、细致有耐心,为人踏实、沟通能力极强。




备注:
1、工作时间:周一至周六

公司地图

江苏无锡市新吴区新南中路5号

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-12
  • 行业原材料及加工/模具
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址www.shinden-model.com
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