薪资:
¥8001-10000元/月
要求:
本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
无锡市(梁溪区中山路343号)导航
人数:
招聘0人
公司简介
无锡商业大厦大东方股份有限公司(SH.600327)历经数次改革,转型发展成为融入新兴服务型消费的大型服务供应商,下设商业零售、汽车销售与服务、餐饮与食品三大事业部,稳固“大东方百货”、“东方汽车”、“三凤桥食品”三大品牌,聚焦自营“便利店”业务,在职员工五千余人,总资产五十亿,年销售额过百亿。无锡大东方百货作为商业零售的主体,定位“精致百货”,以无锡百货第一店的销售规模和形象高度为消费者带来“精致生活”。东方汽车作为“中国汽车经销商企业二十九强”,立足长三角经济最发达的地区进行区域布局,除4s店业务之外,汽车金融、保险、汽车用品、二手车业务等都已经作为独立业务布局,全面开启汽车后市场时代。中华老字号“三凤桥”创立于1927年,“三凤桥酱排骨”九十年来品质如一,蜚声中外。“传承经典味道,创新百年锡菜”是“三凤桥”在新时代背景下的积极探索。湖北东方美邻便利店有限公司(简称“东方美邻”)作为大东方股份的全资子公司,于2018年6月在武汉成立,定位于专心、专注、专一发展零售业24小时便利店。7-ELEVEn是全球最大的连锁便利店,未来,“东方美邻”将携手7-ELEVEn在湖北省掀起便利店的建设热潮,在超越顾客的期待上做出不懈的努力。大东方股份是上海均瑶集团的成员企业,也是均瑶集团现代消费板块的主体企业。均瑶集团现已形成航空运输、金融服务、现代消费、教育服务、科技创新五大业务板块,规模列中国服务业500强企业第177位。大东方股份携旗下产业板块、产品及服务品牌积极作为、不断创新,以“为生活创造更多美好”为使命,不忘初心,砥砺前行!
岗位职责:
1、根据公司经营目标和发展战略,制定与之配套的员工培训与人才发展规划以及阶段目标;
2、负责公司领导力培养体系搭建和培养计划的策划与实施;
3、负责公司人才梯队搭建及继任者计划的策划与实施;
4、负责公司培训体系的搭建与管理工作;
5、建立公司干部和核心岗位人才管理体系,对组织和人才进行定期盘点和评估,对干部和核心岗位人才的选拔、任免、调配等进行日常管理。
任职要求:
1.工作经验:
(1)大型成熟企业的组织发展或人才发展经验5年以上,有咨询项目经验优先;
(2)在人才盘点、培训体系构建、领导力/胜任力(建模、测评、发展三个方面)领域特别擅长,并有优秀成功案例;
(3)具备完善的人才梯队培养理念与实践经验。
2.能力素质
(1)具备优秀的敬业精神与抗压能力,具有高度的行动力、积极乐观的心态与出色的工作责任心;
(2)具备良好的自我激励能力,具有较强的洞察能力、分析判断能力、逻辑思维能力、学习能力、策划能力、项目管理能力;
(3)具备良好的语言表达、人际沟通和书面表达能力,具有良好的团队合作精神和亲和力。
3.性格
积极开朗,乐观向上,喜欢与人沟通交流。
更新于:2020-02-12
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