岗位职责：
1、考核店长行为指标完成情况；
2、整理分析酒店每日经营数据及销售指标完成情况，与数据异常的酒店进行沟通，发现酒店的问题并提供简单解决方案；
3、协助运营总经理组织包括会议通知、会议设备准备、会议PPT的制作等；
4、关注筹建酒店日报，店长是否按开业筹备手册中规定时间节点、计划完成当日工作。追查其未完成原因、跟进，直至完成；
5、协助进行相关文档/规范的整理、存档工作等。
任职要求：
1.学历要求：全日制统招大专以上学历,有酒店前厅工作经验者优先
2.可熟练操作电脑，形象气质佳