技能要求：
招聘
工作内容：
1在公司人力资源战略，政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
2主要负责招聘，薪酬，员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核等公司安排的其他工作。
职位要求：
1.有过相关工作经验者优先。
2.做事认真有责任心。
工作时间：8:30---17:30，双休，五险一金，法定节假日，员工节日福利。
需要招聘有过工作经验的，没有经验的就不要问啦~~有疑问直接问我就可以，但是请看完职位描述再问哈
主要负责公司日常招聘，要求每个月招聘3个人。