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远东控股集团有限公司

检测工程师

刷新于:2020-02-13

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薪资: ¥5.5千-8千

要求: 硕士 | 3年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 江苏省-无锡市(江苏宜兴高塍远东大道6号)查看公司地图

人数: 招聘若干人

电话: 企业未公开,请通过597人才网投递简历
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公司简介

一、公司简介:远东控股集团有限公司创建于1985年,经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团,为“中国企业500强”、“亚洲品牌500强”、“中国品牌100强”、全国用户满意企业、全国学习型企业。目前集团年营业收入近500亿元,资产200余亿元,品牌价值457.92亿元,员工11000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站。远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。主业方面,旗下智慧能源(股票代码600869)主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售;智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务;智慧能源和智慧城市工程总承包等领域。智慧能源产品远销60多个国家和地区,并与西门子、GE、安迅能等全球500强企业建立战略合作。投资方面,远东控股对外投资屡创佳绩,整体投资成果优异。截至2017年3月31日,总投资企业数量达到339家,累计实现上市89家(其中新三板28家),过会等待发行1家,预披露18家。2020年,集团计划目标:资产总值超过1000亿元;年营业收入超过1350亿元,其中智慧能源1000亿元;年净利润超过60亿元,其中智慧能源50亿元;年市值超过1500亿元,年品牌价值超过1000亿元,员工人均年收入20万元以上。二、薪酬和福利1、有竞争力的薪酬;施行浮动工资,薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力;2、五险一金;3、一年一度的全员免费旅游;4、一年一度的全员免费体检;5、带薪年休假、探亲假;6、按三星级标准装修的员工公寓(免费);7、员工购房补贴;8、节假日礼品;9、员工子女奖学金;10、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问。三、员工休闲娱乐1、图书馆、网吧、浴室、娱乐活动中心等;2、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动;四、培训与发展1、公开内部竞聘:优先考虑公司内部员工,为员工个人发展提供广阔的平台和机会;2、三年轮岗制度;在同一岗位工作满三年后,可进行岗位轮换;3、晋升制度;4、职称评聘制度;5、远东大学:企业培训;6、员工晋升通道生产序列:一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→生产总监→生产高级总监→生产资深总监→高管;营销序列:营销经理(营销服务人员)→市场总监助理→市场副总监→市场总监→高级市场总监→资深市场总监→高管;管理序列:一般科室人员→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管;一握远东手,永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神,诚邀您的加盟,这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。
岗位职责:
1.协助检测中心主任完成检测中心的管理工作
1.1协助检测中心主任完成检测中心人员管理;
1.2协助检测中心主任完成检测中心检测设备的维护保养及校准工作;
2.安排光缆检测中心原材料来料检测和检测中心光缆成品检测工作
2.1组织和安排人员对光缆原材料及光缆成品光缆进行检测,及时反馈检测中发现的的质量问题;
2.2编制新产品、新材料的检验规程,并安排新产品、新材料的检测;
2.3核对审核原始检测记录并出具检测报告;
2.4负责统计每月原材料检测和成品检测的合格率;
2.5编写检验规程、作业指导书,编写测试计划、测试方案;
2.6分析、处理测试中出现的异常;
3.协助完成客户厂验工作
3.1客户厂验时,负责安排厂验检测项目并完成厂验报告;
3.2向客户介绍、解说产品检测相关的标准、设备和检测方法;
4.员工培训
4.1协助检测中心主任对测试技术员、检测员进行培训;

任职要求:
1.掌握光缆原材料和光缆成品相关的产品标准和试验方法;
2.掌握光缆原材料检测设备和光缆成品检测设备的操作;
3.熟悉光缆及其光缆原材料相关的行业标准、国家标准;
4.掌握电脑办公软件及各种设计应用软件;
5.熟悉质量体系的运维、审核流程;产品认证流程及审核流程;
6.具备一定的英语听写、翻译能力;
7.具备很强的逻辑思维能力、分析判断能力,较强的沟通协调能力、组织、指导能力;
8.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心
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