一、区域销售经理（6000-8000元）
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。


二、区域销售代表（4000-6000元）
1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力。
2、根据市场营销计划，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成部门销售指标；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、管理维护老客户关系，定期与合作客户进行沟通，挖掘客户的最大潜力；
6、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

岗位要求：
1、23-35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有1-2年加工类企业的销售工作经验者优先考虑；（有印刷行业销售经验者优先录用）
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、具备较强的学习能力、沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、性格坚韧，思维敏捷，有责任心，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，有团队协作精神，善于挑战。