岗位职责：

1,执行财务及餐厅经理的工作指令,向其负责并报告工作

2,熟练掌握各种经营品种的价格,准确开列发票帐单

3,按照规章制度和工作流程进行业务操作

4,保管好帐单,发票,并按规定使用,登记

5,熟悉掌握收款机的操作技术,熟悉收款业务知识和服务规范

6,熟悉餐厅优惠卡,优惠,咖啡,套餐的使用规定,消费项目(烟,酒,燕,鲍,翅除外)可打折范围和领导批免权限

7,每天核对备用周转金,不得随意挪用,借给他人;对每天收入的现金必须做到日结日清,长缴短补,不得以长补短,发现长短款必须及时查明原因,及时向财务汇报

8,完成当班营业日报,财务报表

9,当班结束后,认真签阅交接班登记簿,及时交接当日营业款项,当班报表,帐单,明确当天应处理的业务

10,做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作。

任职资格：

1、综合工资为3700元/月+；工作满一年，可享受工龄工资，及公司年假

2、高中以上学历，形象气质好，电脑操作熟练；

3、具有酒店餐饮收银工作经验，具有相应的会计知识。

4.一经录用，立即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

5.提供免费工作餐，如有住宿需求，可以安排住宿，水电费根据人头平均分摊；

6.节假日加班，按照国家规定支付加班费；

7.进入公司的员工都有机会免费参加公司组织的各类岗位培训；