1.确定区域内促销门店的业绩目标团队目标，并保证业绩目标达成；
2.组建门店销售团队，负责招聘驻店人员；
3.负责管辖区域的客户来访接待工作；
4.负责门店驻店长促排班、目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化；
5.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题；
6.负责所在区域新店开发，开拓空白市场；