1.根据各岗位要求筛选简历；
2.执行招聘，选取，维护招聘渠道并实施招聘工作；
3.执行招聘流程，协调办理员工入职，离职，调任，升职等手续；
4.帮助建立员工关系，组织员工活动；
5.负责行政公文，会议纪要，工作报告等起草及日常文秘，信息报送工作；
6.公司根据个险销售业务需要配置于个险独立职场经营的营业单位，负责协助个险销售主管从事市场拓展，教育训练，活动管理，会议经营，报表管理和职场建设等工作的专业人员。

收入及福利待遇：
1.入司即可享有基本工资，培训津贴，年度佣金，转正津贴，新人卓越奖，继续率奖金，增才奖金等；
2.享有人生意外保险，定期寿险和住院医疗保险；
3.绩优人员享有基本养老补贴，重大疾病补助和国内外旅游等；
4.入司两周年开始享有长期养老津贴。

任职要求：
1.20岁以上，大专及以上学历，金融、行政管理、人力资源等相关工作经验者优先考虑；(军人，能力优秀者可相应放宽学历要求)
2.有较好的沟通表达能力，具有人事助理的工作经验者优先考虑；
3.工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨；
4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5.具有良好的应变能力，抗压能力等。

工作时间8:30-11:301:00-4:30