职责：
1、负责分公司招聘网站维护，面试，入职，升职，降职，离职等人事工作
2、负责新员工入职培训工作
3、负责分公司人员考勤，社保，审批与人事资料与总部对接
4、员工关系管理，组织分公司团队活动
5、分公司总经理安排的其他事项
6、有相关人力资源证书优先考虑
7、较强的招聘能力优先


福利待遇：
1、工资2-4k，年底13薪
2、双休，法定节假日休，年假等
3、8小时工作，早8：15上班，晚17：30下班
4、提供午饭补助300，工龄补贴100