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无锡市人力资源市场

tpm经理

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近期活跃

薪资: ¥15001-20000元/月

要求: 大专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 无锡市(新吴区)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

无锡市人力资源市场为无锡市人力资源和社会保障局所属事业单位,内设办公室、资产财务部、用工服务部、求职招聘部、人事外包部、管理咨询部、人才评价部、高端人才寻访部、信息服务部等九个部门,其中对外服务的业务部门主要业务如下:
(一)用工服务部
负责办理用人单位各类人员的就业登记、用工备案等手续;受委托办理就业登记证的发放。
(二)求职招聘部
负责为求职者提供职业指导和职业介绍服务;负责用工单位岗位需求信息的收集和整理;负责指导用人单位制定招聘简章、组织报名、考试、录用等工作;负责为用人单位提供现场招聘、网络招聘、委托招聘等人力资源配置服务;承办就业困难人员及零就业家庭就业援助工作;负责人力资源市场网络会员单位的管理和服务。
(三)人事外包部
负责人力资源事务外包(代理)服务,为外包单位提供社会保险、公积金、职称申报、档案工资调整等相关服务;负责人力资源流程外包等其他人事外包服务;负责提供人力资源社会保障法律法规和相关政策等咨询服务。
(四)管理咨询部
负责为用人单位提供组织设计、岗位设计、薪酬设计等人力资源管理方面的咨询;负责为用人单位提供内训和公开课培训服务;负责组织研究开发人力资源市场业务项目。
(五)人才评价部
负责为专业技术人员社会化职称评审以及职称初定、工程系列中、高级任职资格评审提供有关服务;负责为市外职称确认和国家执业资格比照认定提供有关服务;负责为用人单位和各类人才提供人才素质测评服务;负责为各类人才提供职业生涯发展规划和就业指导等服务。
(六)高端人才寻访部
负责接受用人单位委托,代为搜寻、推荐各类中高级人才;负责与相关地区高端人才寻访机构联络与合作,为用人单位引进人才提供服务。
1、集团TPM体系流程、标准、工具的开发和实施策略制定;
2、TPM体系现场实施指导及持续提升;
3、TPM人才培育体系标准建立和培训实施指导;
4、预防性维护体系建立及维修信息化系统导入,并根据信息系统数据进行分析来指导维护工作开展;
5、设备备件及工具管控策略的制定及运营分析管理;
6、精益体系导入及智能化实施管理;
任职要求
具备智能化工厂导入经验

公司地图

新吴区

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交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-14
  • 行业地产经纪/中介
  • 性质事业单位
  • 规模50~200人
  • 网址
手机版m.597.com
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